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中國勞動和社會保障科學研究院
 

中國勞動和社會保障科學研究院是主要承擔就業創業、社會保障、勞動關系、工資收入分配等理論、政策及應用研究的部直屬事業單位。主要職責如下:

(一)承擔勞動和社會保障基礎理論、宏觀戰略、中長期發展規劃、立法、執法等研究。

(二)承擔就業創業、人力資源、職業發展與技能開發等研究。

(三)承擔社會保障制度、政策、基金管理與監督、經辦服務能力和技術標準體系建設等研究。

(四)承擔勞動關系、勞動標準、勞動人事爭議處理、勞動保障監察等研究。

(五)承擔工資收入分配宏觀調控、企業薪酬及人工成本管理等研究。

(六)開發利用勞動和社會保障數據資源,開展政策仿真、大數據方法和技術、精算技術和模型軟件研究。

(七)承擔國外勞動和社會保障制度、政策、經驗研究,開展就業和社保協定談判締約研究,承擔國際勞工組織等國際組織政策動態研究和國際勞工標準及方法技術研究,開展國際勞動和社會保障領域科研交流與合作。

(八)制定并實施勞動和社會保障科研發展規劃,推動學科建設、科研人才隊伍建設和科研基地建設。

(九)促進勞動和社會保障科研成果的推廣應用,為地方政府或人社部門提供政策制定、咨詢、指導和完善等服務。

(十)負責勞動和社會保障科研成果宣傳,負責文獻信息、科研網站、專業刊物的管理。

(十一)負責中國勞動學會、中國社會保險學會和全國定額定員標準化技術委員會等相關管理工作。

(十二)承辦部里交辦的其他事項。

聯系電話:64913240

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